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Meta CTO:AI 省下的时间,不是用来休假的

科技科技 录入时间2026-08-09 20:28:08 阅读次数1 一键分享一键分享

IT之家 8 月 9 日消息,AI 赋能的科技工作者生产力大幅提升后,是否应该获得更多休假时间?Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 给出的答案是否定的。

据 Business Insider 报道,三名参加这场会议的人士透露,Bosworth 在 7 月初举行的一场员工问答会上谈到了这一问题。

一名 Meta 员工询问,AI 带来的生产力提升是否可以转化为更多的休假时间,尤其是重新恢复已经取消的“Meta Days”假期计划。该计划过去允许员工额外休几天假。

对此,Bosworth 表示,虽然在 Meta 工作并不轻松,但员工节省下来的时间应该用于为用户开发更多产品,因为 Meta 的员工“正在做这个星球上最令人兴奋的事情”。

Bosworth 说:“我希望我们利用多出来的时间,为每天使用我们产品的用户做更多、更酷的事情。每天有数十亿人在使用我们的产品。我多出一个小时,你知道我会怎么做吗?我会把它投入到这件事情上。”

对于提出问题的员工,Bosworth 表示自己并不是故意为难对方,但还是说道:“别再问 Meta Days 了。这非常愚蠢。”

Bosworth 还说:“你可以去问问你的父母:‘嘿,每次我有机会和老板聊天时,我都问问能不能多休几天。’然后问问你的父母,他们觉得把这当成职业策略怎么样。”

随后,Bosworth 表示,对于自己无意中对这名员工“过于严厉”的态度感到抱歉,并认为对方提出这个问题其实是在“开玩笑”。

Meta 拒绝就 Bosworth 的相关言论置评。

据一名知情人士透露,Meta 每年为员工提供 4 周带薪休假,此外还有公共假期。公司取消 Meta Days 后,改为增加两个“自选休假日”,员工可以自行选择何时使用。

IT之家注意到,Bosworth 的这番言论正值科技行业围绕 AI 对生产力和工作条件影响展开更广泛讨论之际。AI 已经促使包括亚马逊在内的一些企业采用更加高强度的工作模式,让更少的员工完成更多工作。

同样,也有人预测,AI 带来的生产力提升最终会被转化为更多的工作时间。摩根士丹利在 2023 年预测,生成式 AI 将提高收入,并帮助数百万劳动者同时从事第二份甚至第三份工作。

但也有另一种观点认为,AI 最终会让人们拥有更多自由时间,可以陪伴家人。亚马逊创始杰夫 · 贝索斯就曾表示,他预计 AI 会让家庭重新回到单收入模式变得更加容易。

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